基本職能

1.學院人員編制管理和學院機構(gòu)設置與管理；

2.教職工崗位聘任、考核與獎懲的組織協(xié)調(diào)與管理；

3.有關(guān)師資各類人才的推薦、選拔工作；

4.師資隊伍建設和教職工的繼續(xù)教育和培訓工作；

5.教職工工資、福利待遇的管理；

6.各種社會保險費的繳納和管理；

7.技術(shù)工人考工定級和培訓的組織；

8.院內(nèi)待崗人員的管理；

9.人才引進、人員招聘、人員調(diào)配和臨時工管理工作；

10.職稱評聘、考核及職稱考試的組織；

11.專業(yè)技術(shù)崗位等級調(diào)整的組織；

12.教職工考勤管理；

13.教職工工傷管理；

14.人事信息管理和人事統(tǒng)計報表；

15.本部門教職工隊伍建設與管理；

16.本部門內(nèi)部管理和“三化”建設；

17.本部門黨建、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、安全穩(wěn)定、黨風廉政建設和思想政治工作；

18.上級有關(guān)精神的學習傳達、貫徹落實和領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務；

19.負責本部門內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設，積極推進質(zhì)量工作。