基本職能

1.制定教學(xué)質(zhì)量診斷與改進(jìn)制度及實(shí)施細(xì)則；

2.制定教學(xué)質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作方案及指標(biāo)體系；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量管理體系的健全完善工作；

4.負(fù)責(zé)教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作機(jī)制和信息系統(tǒng)建設(shè)工作；

5.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的采集和分析工作；

6.負(fù)責(zé)年度質(zhì)量報(bào)告撰寫工作；

7.負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的撰寫工作；

8.負(fù)責(zé)通過人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的預(yù)警功能，及時(shí)向有關(guān)部門提供反饋意見，為學(xué)院決策提供參考；

9.負(fù)責(zé)對各系部教學(xué)質(zhì)量診斷與改進(jìn)工作進(jìn)行指導(dǎo)；

10.負(fù)責(zé)診斷與改進(jìn)工作專題網(wǎng)站建設(shè)；

11.負(fù)責(zé)會同有關(guān)職能部門對各單位工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)的合理性論證和對工作目標(biāo)情況的檢查和考核；

12.負(fù)責(zé)高水平院校建設(shè)辦公室的日常工作；

13.負(fù)責(zé)船員培養(yǎng)質(zhì)量管理工作；

14.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控隊(duì)伍建設(shè)與管理；

15.本單位教職工隊(duì)伍建設(shè)與管理；

16.本單位內(nèi)部管理和“三化”建設(shè)；

17.本單位黨建、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作；

18.上級有關(guān)精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù);

19.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)，積極推進(jìn)質(zhì)量工作。