為加強(qiáng)青年骨干教師的培養(yǎng)，給青年骨干教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，提供成長(zhǎng)捷徑，經(jīng)學(xué)院研究，啟動(dòng)“青年骨干教師培養(yǎng)工程”。學(xué)院在未來(lái)三年內(nèi)采取有力措施，投入150萬(wàn)元資金，培養(yǎng)30名左右青年骨干教師，以提升學(xué)院未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。

4月13日上午9：00，渤海船院青年骨干教師培養(yǎng)工程啟動(dòng)儀式在辦公樓三樓會(huì)議室舉行，院長(zhǎng)孫元政、黨委副書(shū)記費(fèi)厚第以及各系主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席了儀式，儀式由費(fèi)書(shū)記主持。

院長(zhǎng)孫元政發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)工程的定位，指出本次培養(yǎng)工程的目標(biāo)為專業(yè)帶頭人和課程負(fù)責(zé)人，并以他們?yōu)楹诵慕M建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、科研和社會(huì)服務(wù)任務(wù)，所以在培養(yǎng)青年骨干教師的專業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)服務(wù)能力之外，也必須培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，使其能夠與上下級(jí)協(xié)調(diào)、與其他系部、與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)順利完成。此外在選拔培養(yǎng)人時(shí)，要重視候選人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，對(duì)候選人提供的論文、科研項(xiàng)目等材料和佐證材料的真?zhèn)涡砸獙?shí)行一票否決制，確保材料的真實(shí)性。

黨委副書(shū)記費(fèi)厚第發(fā)表講話，指出在人才選拔過(guò)程中，要注重候選人的基本素質(zhì)和基礎(chǔ)條件，要求候選人有良好的思想道德品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，能夠扎根學(xué)院，為學(xué)院奉獻(xiàn)；在培養(yǎng)過(guò)程中，要注意統(tǒng)籌規(guī)劃，著眼大局，使青年骨干教師真正發(fā)揮骨干帶頭作用，為專業(yè)建設(shè)、學(xué)院發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

人事處處長(zhǎng)李輝介紹了培養(yǎng)工程實(shí)施方案，表示培養(yǎng)角度應(yīng)注重“一個(gè)道德、三個(gè)能力”，即有良好的職業(yè)道德，有專業(yè)建設(shè)能力、科研能力和社會(huì)服務(wù)能力。他強(qiáng)調(diào)各部門(mén)在推薦候選人時(shí)要重視候選人的職業(yè)道德以及教學(xué)水準(zhǔn)，并表示培養(yǎng)人名額不會(huì)各部門(mén)均攤，將引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，篩選出優(yōu)秀的、可塑性強(qiáng)的人才進(jìn)行培養(yǎng)。

最后，費(fèi)書(shū)記提出，希望各部門(mén)回去后認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次會(huì)議精神，說(shuō)明培養(yǎng)工程的意義和重要性，充分調(diào)動(dòng)青年教師的主動(dòng)性和積極性，重視這次培養(yǎng)工程，在部門(mén)內(nèi)形成良好的氛圍，大家共同努力，使培養(yǎng)工程圓滿成功。

                 （宣傳部）