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學風建設(shè)信息

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渤海船舶職業(yè)學院關(guān)于進一步加強學風建設(shè)的實施意見

作者:     文章來源:      點擊次數(shù):      更新時間:2025-03-24

為切實加強學風建設(shè),嚴格規(guī)范學術(shù)行為,營造求真務(wù)實的育人環(huán)境和學術(shù)氛圍,根據(jù)《教育部關(guān)于切實加強和改進高等學校學風建設(shè)的實施意見》(教技〔2011〕1號)遼寧省教育廳關(guān)于進一步加強和改進高等學校學風建設(shè)的實施意見》(遼教發(fā)[2012]27號遼寧省高等學校加強學風建設(shè)十條措施遼教發(fā)[2021]1號文件精神,結(jié)合我校實際,制定本意見

一、學風建設(shè)的重要性

學風是學校辦學理念、人才培養(yǎng)質(zhì)量和治理水平的重要標志,是學校的立校之本、發(fā)展之魂,包括學生的學風、教師的教風和治學精神等。優(yōu)良學風是學校求生存、創(chuàng)品牌、促發(fā)展的基本前提,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本保障,是形成良好校風的堅實基礎(chǔ)。

二、指導思想

學風建設(shè)要堅持以黨的二十大精神為指引,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨和國家的教育方針為基本要求,貫徹落實全國、全省職業(yè)教育大會有關(guān)要求,牢固樹立以人才培養(yǎng)為中心的工作理念,突出學風建設(shè)在學校發(fā)展、學生成才和科學研究中的作用,引導學生明確學習目標、端正學習態(tài)度、增強學習動力、改善學習習慣,引導教師熱愛科學、追求真理、抵制學術(shù)浮躁風氣和行為,全面提高師生學術(shù)道德水平、教學質(zhì)量人才培養(yǎng)質(zhì)量。

三、建設(shè)目標

通過進一步加強學風建設(shè),使得學生的職業(yè)素養(yǎng)水平明顯提高學生的自主學習能力明顯提高學生的自律意識明顯提高、學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高。

四、基本原則

堅持標本兼治綜合治理的原則學風建設(shè)堅持教育和治理相結(jié)合,把學術(shù)道德、學術(shù)規(guī)范作為新時期師生道德培訓的重要內(nèi)容,使師生形成以遵守學術(shù)道德為榮、以違反學術(shù)道德為恥的榮辱觀。要通過教育引導、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、查處警示等途徑,逐步構(gòu)建優(yōu)良學風形成的長效機制。

五、建設(shè)舉措

(一)設(shè)立學風建設(shè)工作機構(gòu)

學校設(shè)立學風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,學校黨政“一把手”任組長,副書記、副校長任副組長,教務(wù)處、學生處、人事處、科技處、學術(shù)委員會和各二級學院主要負責人為成員。教務(wù)處主要負責教風和考風考紀的教育、檢查與考核;學生處主要負責學生文明素養(yǎng)養(yǎng)成教育與考核;人事處主要負責教師師德師風建設(shè)與考核;科技處主要負責科研誠信教育、過程管理與考核;學術(shù)委員會主要負責學術(shù)道德和學術(shù)規(guī)范的教育以及學術(shù)不端行為的處理。

學校學風建設(shè)工作領(lǐng)導小組下設(shè)學風建設(shè)辦公室,設(shè)在教務(wù)處,負責指導檢查學校學風建設(shè)工作,受理并嚴肅查處學術(shù)不端行為。

(二) 建立學風建設(shè)責任制度

學校黨政主要領(lǐng)導是學校學風建設(shè)和學術(shù)不端行為查處的第一責任人,各單位、各部門主要負責人是本單位、本部門學風建設(shè)的第一責任人,學校將學風建設(shè)作為一項重要指標納入考核,完善目標責任制,實行問責制度;各單位、各部門要將科研誠信、學風納入教師和科研人員的年度考核。

(三)建立學術(shù)規(guī)范教育制度

堅持把教育作為加強學術(shù)道德建設(shè)和學風建設(shè)的重要基礎(chǔ),在師生中加強科學精神教育,積極組織開展有針對性的學術(shù)道德和學風建設(shè)宣講活動,教育引導廣大師生尊重科學、求真務(wù)實,在教學、科研、畢業(yè)設(shè)計等活動中自覺抵制急功近利、浮躁浮夸、抄襲剽竊、偽造篡改、粗制濫造、投機取巧、買賣論文、考試舞弊等學術(shù)不端行為;把學術(shù)道德教育和科學精神教育列入教師崗前培訓、新生入學教育和行政人員上崗的必要內(nèi)容,強調(diào)學術(shù)自律意識和自我道德養(yǎng)成。同時,教師要加強對學生的教育和監(jiān)督,以嚴謹治學的精神和認真負責的作風感染教化學生,力爭成為言傳身教的榜樣和教書育人的楷模。

(四)切實改進評價考核導向

尊重人才成長和學術(shù)發(fā)展規(guī)律,建立科學有效的評價考核機制,避免片面地將學術(shù)成果、學術(shù)獎勵與物質(zhì)報酬和職稱評定掛鉤,全面考察師德師風,審查意識形態(tài),把好思想政治觀、價值導向觀、民族宗教觀、內(nèi)容價值觀,強化創(chuàng)新的質(zhì)量和貢獻。

(五)建立健全學術(shù)管理專項制度

認真研究制定有關(guān)學術(shù)行為的規(guī)章制度,進一步完善著作出版、項目立項、成果鑒定、職稱評定等方面的申報、審核程序,形成相應(yīng)的申報、審核制度。

(六)建立學風建設(shè)信息公開化制度

學校專題網(wǎng)站開設(shè)學風建設(shè)專欄,發(fā)布學風建設(shè)的實施情況。對項目申報、項目成果等要及時網(wǎng)上公示,接受校內(nèi)外同行專家的監(jiān)督,防止學術(shù)研究的重復化,項目申報的同質(zhì)化,避免資源浪費。

(七)嚴肅處理學術(shù)不端行為

學校對學術(shù)不端行為的調(diào)查和處理遵循實事求是、嚴肅認真的原則,注意維護當事人的合法權(quán)益。處理方式包括取消申報項目資格、延緩職稱或職務(wù)晉升、解除職務(wù)聘任、取消畢業(yè)設(shè)計成績、延緩畢業(yè)、開除等,觸犯法律的追究法律責任。具體處理辦法參見《渤海船舶職業(yè)學院學術(shù)不端行為處理辦法(試行)》(船院院字[2025]23號)。

六、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,高度重視

全校師生統(tǒng)一思想,牢固樹立“以生為本”的理念,各二級學院、各職能部門齊抓共管,形成以教風帶動學風、以管理促進學風、以服務(wù)影響學風、以環(huán)境培育學風的學風建設(shè)合力。

(二)加強宣傳,營造氛圍

充分利用“學風建設(shè)”專欄,加強學風建設(shè)的信息交流,報道學風建設(shè)的典型經(jīng)驗,營造良好的育人氛圍。

(三)狠抓落實,扎實推進

結(jié)合實際,查找教風、學風建設(shè)中存在的突出問題,找準問題產(chǎn)生的根源,制定有效對策,突出重點,狠抓落實,扎實推進教風和學風建設(shè),使學校的教育教學質(zhì)量和學生的學習效果有明顯的提升。

(四)常抓不懈,形成長效

學風建設(shè)是個長期的系統(tǒng)工程,要常抓不懈,形成長效機制。把學風建設(shè)作為各項工作評估體系中的重要內(nèi)容,加強對活動的指導、監(jiān)督和檢查,促進各項工作的全面持久落實。


2025年3月20日



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